Patente de alimentos – Lo necesario para un local

Primero que todo definiremos ¿Que es una patente?

Una patente es un permiso/documento obligatorio requerido para comenzar cualquier actividad comercial y que necesite de un local donde atender publico y desarrollar la actividad propiamente tal.

Dependiendo del pais, en Chile las patentes comerciales son otorgadas exclusivamente por parte de la municipalidad en donde se realizara la actividad comercial, especificamente en este caso en la Municipalidad de Antofagasta.

¿Que requisitos y papeles debo presentar a la hora de sacar una patente comercial?

Por regla general, es el municipio en donde deseas realizar el tramite de patente quien te indicara cuales son sus requisitos, los cuales pueden variar de un municipio a otro.

Me imagino que deben existir patentes dependiendo del rubro de la empresa, por lo tanto…

¿Cuantas variedades o tipos de patentes existen en Chile?

Principalmente existen tan solo 4 tipos de patente, cabe destacar que cada una tiene sus propios fines, los cuales se explican a continuación.

Patentes profesionales: Este tipo de patente es exclusiva para uso de profesionales, ya sean medicos, arquitectos e incluso firmas de abogados.

Patentes de alcoholes: Enfocadas como su nombre lo dice, a locales comerciales que trabajen con bebidas alcohólicas, tales como bares, pubs, botillerías, restaurantes, etc.

Patentes industriales: Se enfoca en las empresas que trabajan la manufactura, es decir transformaciond e materia prima en productos finales

Patentes comerciales: Va dirigida a todo establecimiento que busca la venta de productos a un cliente directo.

En esta ocacion, el abogado John Mayer a instruito a un local comercial de comida japonesa, en forma particular se realizo la asesoria a Sushi antofagasta delivery.

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El mejor sushi de Antofagasta a domicilio

En el trabajo planteado, se asesoro en el área de gestión de las patentes de alimentos necesarias, ya que el local cuenta con la manipulación de alimentos y venta directa al publico. Este local cuenta con unos excelentes estándares de calidad tanto en sus alimentos, higiene del local y atención propiamente tal al publico.

El tramite tan solo demoro una semana, ya que al encontrarse en perfectas condiciones el establecimiento, este no requirió de ningún tipo de revision o corrección.

Recuerde, si desea obtener información sobre algún tema legal en particular, no dude en contactarse con Abogado John Mayer

Todo lo que NO sabias sobre la ley de Despidos – Abogados Antofagasta

Abogado experto nos enseña todo sobre el derecho laboral

En esta coacción analizaremos un tema sumamente importante que a todos en algún momento nos ha tocado vivir. Este tema es la relación de trabajo que existe entre el empleador y el empleado, es decir el famoso contrato de trabajo.

Aprenderemos y entenderemos que es lo que debe hacer un trabajador cuando se ve frente a situaciones que atentan frente a sus derechos como trabajador y prestador de servicios para un empleador. Antes de comenzar queremos agradecer a abogados antofagasta por permitirnos esta tremenda asesoría de forma totalmente profesional.

Abogados Antofagasta - abogados despidos

Abogados Antofagasta – que hacer si te despiden

¿Que pasa cuando un trabajador es despedido de forma verbal y sin un previo aviso?

Es común que las personas una vez desvinculada de su fuente laboral, estas no saben que hacer, que pasos seguir posterior al despido.

Lo primero es que el trabajo analice algunas aristas, y al mas básica de todas es verificar si efectivamente tiene un contrato laboral de por medio, es decir un documento que avale que este prestaba servicios a su ex empleador.

El NO tener un contrato de trabajo dificulta las chances del trabajador de obtener algún beneficio o remuneración, debido a que el empleador, por lo general, negara cualquier tipo de relación con el trabajador.

¿De que forma puedo probar yo que trabaje para mi empleador si NO tengo un contrato de trabajo firmado?

Lo principal es buscar una forma de probar la participación en el trabajo. Al no existe un contrato, la forma más común y mayormente utilizada es el TESTIGO.

También se puede probar mediante algún uniforme representativo de la empresa que se tenga en la casa o bien describiendo la estructura y organización interna de la empresa, lo cual una persona externa al trabajo no podría conocer sin ser un trabajador más de la empresa.

Una forma mucho más precisa y con una alta fidelidad es que una vez despedido, el trabajador debe pedirle de forma directa al empleador que este se lo haga saber por medio de una carta firmada o algún documento certificado que exprese claramente que desea desistir de sus servicios. Con este documento el empleador esta obligado a asumir que existía un mutuo acuerdo por los servicios prestados por el trabajador.

Pero… Que ocurre si esta carta firmada no es contestada por el empleador?

Esta es una situación más favorable para el empleado, ya que ante la no respuesta del empleador, por ley se asume que este tiene conocimiento de lo escrito y asume la responsabilidad.

Nuevamente queremos darle todos los créditos a nuestros amigos de abogados-antofagasta.com

El mejor abogado

Servicios legales – Solo importa el precio del abogado?

Mucha gente tiende a pensar que mientras mayor sea el valor que el abogado cobra por sus servicios, mejor en cuanto a calidad estos serán.

La verdad es que la realidad dista mucho de lo ideal. Es por esto motivo que en esta ocasión te ayudare a elegir con mayor precisión al abogado ideal según tus necesidades.

El mejor abogado

El mejor abogado

Lo que primero debemos saber de nuestro abogado es en donde este ha sido formado. Lo ideal es tener referencia de abogados de Universidades prestigiosas, con un buen renombre en el ambito legal.

Otro punto a tener en cuenta es su portafolio de trabajos realizados, junto con la tasa de éxito de cada uno de sus casos. No creo que nos sea muy grato contratar a un abogado que ha trabajado en mas de 80 casos, de los cuales ha salido favorecido en tan solo 4… eso dista mucho de la calidad profesional del abogado.

Consultale a tu abogado si tiene algún magister, postgrado o doctorado en alguna rama legal que sea de tu interes. Si bien contratar a un abogado que tenga este tipo de estudios adicionales elevara considerablemente el precio de sus servicios, es muy probable que este sea el profesional indicado para tratar nuestro caso, ya que tiene una mayor experiencia a diferencia del resto de abogados del mercado.